Kom ud af formen og tilbage til livet- forløb
Det kan være svært at genfinde gnisten og meningen, efter et år i isolation. Vi tilpasser os som menneske og indretter os, så derfor…
motivation
Vi skriver vores livshistorie med blæk eller i vand.
Hver dag har sin side i vores livsfortællings bog. Hvert år har sine kapitler, uagtet om om vi har været forfatter til dem, eller…
Dårlige lederegenskaber
Det er lederens værdier som sætter dagordenen i organisationen, det er måden lederen driver værker der afhænger om succesen er bæredygtig. – Vi har…
Filosofien ind i ledelsen I
Det er blevet meget moderne og tale om filosofi sammen med ledelse. Det er der nok nogle helt klare grunde til, når nu vi…
Medmenneskelighed vokser i krisetider.
Distancen imellem os, er blevet mindre, vi er kommet tættere på os selv og derved hinanden. Vi er ikke længere fyldt op af støj,…
Midt i en Corona tid
Det er underlig tid vi er i, vi er midt i en krise, som ikke er set af mennesker under 75 år, og så…
Det langt fra simple liv.
Det moderne liv er langt fra simpelt, det er faktisk kompliceret og der er hele tiden opdateringer og systemer når ikke at blive et…
Hvad er det der driver værket?
Hvad er det der driver værket? Eller omvendt; Hvad er det som driver os på en måde, at vi mister os selv, bliver stressede,…
3 fartøjer i livet.
Vi har livet og muligheder og derigennem træffer vi vores valg, dette er vores grundvilkår i livet, vi kan ikke, ikke vælge, deri er…
Motivationens triade
Motivation er en svær størrelse og måden vi har motiveret medarbejder på, har været kortsigtet og på den enkeltes individuelle præstationer og det har…
Formåls og helhedsorienteret systemer samler flokken
Vi organiserer/indordner os ikke, uden et større formål end blot vores egen overlevelse, omvendt er vi klar til at indordne os og organiserer os…
Det Nosseløse Samfund.
Vi mangler mænd med bund, følelser og kant, vi mangler mænd med lederskab og værdier. Mænd som vi alle ønsker at følge, både mænd,…
Den kreative proces; Walt Disney Brainstorming Metode.
Et af verdens mest kreative mennesker var Walt Disney. Han have en usædvanlig evne til, at skabe og være kreativ og det har jo…
Nå dine mål og drømme gennem “Grow modellen”.
Grow modellen er et simpelt coaching/ledelses værktøj til at sætte mål op. For at strukturere en coaching eller mentoring session ved hjælp af GROW…
Engagement & kapacitets model
Jeg har lavet en “Engagement & kapacitets model” som opdeler vores engagement i 6 niveauer. De fleste lønmodtagere ligger i de 3 nederste lag…
High Commitment Teams bygger på tillid, plads og læring
De 5 essens ledelses principper for High Commitment Teams. Skab tillid, skab plads, skab læring, skab initiativer, skab resultater Essens ledelse er dynamisk ledelse gennem…
Det skal være sjovt at tjene penge.
Jeg havde engang en direktør der lærte mig, måske mit livs bedste lektie. Han lærte mig fgl.: “Vi skal tjene penge, vi skal tjene…
En Leders opgave er, at lede til højeste værdi for alle, uden af tabe noget eller nogen.
En Leders opgave er, at lede til højeste værdi for alle, uden af tabe noget eller nogen. Nye tider kræver nyt lederskab og svære tider…
Når du møder Helvede, så fortsæt..
Når du møder Helvede, så gå videre, fortsæt!. Helvede er blot voldgraven der omkranser dit kongerige. Du kan tøve, du kan blive skræmt og de…
En mand uden Mission
- 1
- 2