Gestalt Organisation
Hvordan kan vi finde et fælles fundament for det gode arbejdsliv, som samtidig er udviklende, bæredygtigt og mere vigtigt, at det ikke skal være…
Ledelse
-
Gestalt Organisation
Read More -
Ledersparring
Read More -
Dårlige lederegenskaber
Read More -
Filosofien ind i ledelsen I
Read More -
Vores måde at lede på virker ikke længere
Read More -
Vær dynamisk i din lederstil.
Read More -
Følelser i ledelse er både vejen frem og metoden.
Read More -
Nå dine mål og drømme gennem “Grow modellen”.
Read More -
En Leders opgave at at lede til højeste værdi for alle.
Read More -
High Commitment Teams bygger på tillid, plads og læring
Read More
-
Gestalt Organisation
Read More -
Ledersparring
Read More -
Dårlige lederegenskaber
Read More -
Filosofien ind i ledelsen I
Read More -
Vores måde at lede på virker ikke længere
Read More -
Vær dynamisk i din lederstil.
Read More -
Følelser i ledelse er både vejen frem og metoden.
Read More -
Nå dine mål og drømme gennem “Grow modellen”.
Read More -
En Leders opgave at at lede til højeste værdi for alle.
Read More -
High Commitment Teams bygger på tillid, plads og læring
Read More
Ledersparring
Moderne ledelse er stadig meget umoden. Aldrig før har det være mere kompliceret at være leder, det er som at produktet eller ydelsen står…
Dårlige lederegenskaber
Det er lederens værdier som sætter dagordenen i organisationen, det er måden lederen driver værker der afhænger om succesen er bæredygtig. – Vi har…
Filosofien ind i ledelsen I
Det er blevet meget moderne og tale om filosofi sammen med ledelse. Det er der nok nogle helt klare grunde til, når nu vi…
Vores måde at lede på virker ikke længere
Vores måde at lede organisationer og institutioner, virker ikke længere på os. Alt bureaukrati og kontrol virker modsat hensigten, service og kvalitet er trukket…
Vær dynamisk i din lederstil.
Alt for ofte har ledere tendenser til at have den samme måde at drive værket på, altså deres personlige leder stil, som ofte bygger…
Følelser i ledelse er både vejen frem og metoden.
Den følelsesmæssige intelligens trækker i arbejdstøjet. Hvis vi skal vinde i dag som menneske, som leder og som organisation, så er vi nødt til…
Nå dine mål og drømme gennem “Grow modellen”.
Grow modellen er et simpelt coaching/ledelses værktøj til at sætte mål op. For at strukturere en coaching eller mentoring session ved hjælp af GROW…
En Leders opgave at at lede til højeste værdi for alle.
En Leders opgave at at lede til højeste værdi for alle, uden af tabe noget eller nogen. Nye tider kræver nyt lederskab og svære…
High Commitment Teams bygger på tillid, plads og læring
De 5 essens ledelses principper for High Commitment Teams. Skab tillid, skab plads, skab læring, skab initiativer, skab resultater Essens ledelse er dynamisk ledelse gennem…
Offenlig ledelse er tæt på at være offenlig henrettelse.
Der er ikke meget glimt i øjnene hos de offenlige ansattes ledere og med god grund, for der er ikke meget plads til at…
Chief Tecumseh
Mit bud på Chief Tecumseh´s lederskab og visdom, frit fortolket og oversat. – Når legenderne dør, dør drømmene. – Tecumseh (ca. 1768 — 5….
Pleasure Management.
Business or pleasure? Sådan kan det lyde når man besøger et nyt land, er man på forretningsbesøg eller er det fornøjelse… ? Nu er…
En Leders opgave er, at lede til højeste værdi for alle, uden af tabe noget eller nogen.
En Leders opgave er, at lede til højeste værdi for alle, uden af tabe noget eller nogen. Nye tider kræver nyt lederskab og svære tider…
Passion Management – High Commitment Teams.
Passion Management – High Commitment Teams. Hvis der er passion, er der commitment, så enkelt kan det siges. Hvis ikke vi har passionen med…
Skab din verden.
Vi ved det godt; “Vi er hvad vi tænker, vi er hvad vi spiser, vi er kort sagt det vi dyrker i os selv”….
Ledelse er kommunikation og ansvar.
Regel Nr. 1. Vær ærlig og vær troværdig, lad dine handlinger komme lige efter dine ord. Gør alt hvad der står i din magt,…
Autentisk lederskab kræver den rette støbning.
Der er et paradoks i, at det eneste man ikke skal have uddannelse indenfor, er ledelse. End ikke en kørekort, et certifikat, et diplom…
13 gode ledelses vaner
Du kan ikke se farverne, før du træder ud af din skygge. Vi har alle masser, af positive intentioner for vores virke, langt svære…
15 gode råd til succes
Der er mange der har skrevet på formlen “Succes”, vigtigst er det måske og kikke bagud på egne små succeser, for at finde den…
- 1
- 2