Vores måde at lede på virker ikke længere
Vores måde at lede organisationer og institutioner, virker ikke længere på os. Alt bureaukrati og kontrol virker modsat hensigten, service og kvalitet er trukket…
-
Døden i hverdagen
Read More -
Hvad der skal til for at bevare lidenskaben, i længerevarende forhold
Read More -
Tilgiv os thi vi har sovet dybt og længe, alt for længe.
Read More -
Det gode parforhold, en måde at rejse på.
Read More -
The Five Big Ones in Business
Read More -
Livets hjørner skal opløses og ikke rundes
Read More -
Følelser og bevidsthed i Organisationen skaber “Den Levende Organisation”.
Read More -
Visioner for fremtidens parforhold
Read More -
Sæt rammen for succes, forbedring og dét at lykkes.
Read More -
Vær dynamisk i din lederstil.
Read More
I dette hus taler vi ikke om fakta
I dette hus taler vi ikke om fakta. Fakta er udviklingens endelige, en slutsten, et der er ikke mere at komme efter. Fakta er…
Døden kommer os naturligt i møde, og som tyv i natten
Døden kommer. Døden kommer forfra, eller det er os der går døden i møde, det er vores eneste virkelige, mere sikkert end liv i…
Vi lever i ekstremernes tid.
Ekstremister, Haters, Oprører og Realister har alle en ting til fælles og det er at de har valgt side, de har taget et standpunkt,…
Nyt dynamisk Demokrati
Tænk hvis politiker blot havde en hjertesag- et disciplin som de så havde indgående kendskab til og mestrede til fulde. Og ikke skulle forlade…
Grupperinger og mangel på samme
Da jeg ung, havde vi ungdomkulturer som var rimeligt skarpt opdelt. Enten var man disker flipper, rocker, punker eller skinheads. Og så var der os…
Vækst og grønne løsninger er ikke modsætninger
Vækst og grønne løsninger er ikke modsætninger. Vi kan ikke finde bæredygtige løsninger uden at tale om økonomi, desværre er Egoisme er en central…
Sådan får du styrket dig som netværker
”Vi netværker for at få skabt et forretningsnetværk, som bidrager til vores forretning vokser” Der er mange gode grunde til at netværke og det…
Det Globale Lederskab
Miljødebatten har nået religiøse højder, men hverken bønner eller prædiken er nok, der skal handling til. Dialogen om bæredygtigt lederskab var for 5-10 år…
Stop med at købe til dine børn, hvad du selv manglede og giv dem hvad du ikke lærte
Der findes et rige på Riget
Der findes et Rige på riget. Et åndehul blandt syge og tilskadekommen, et orkanens øje, midt i traumer, angst og fortvivlelse. Et fredsfyldt rum…
Ledelses Filosofi
Min ledelsesfilosofi er enkel; Vær ærlig og venlig gør dit bedste skab mening og værdi til alles bedste, gennem bæredygtighed. De er nemt sagt, men…
Sundhedshjulet
Som mange ved, så går mange af mine modeller op op i cirkler og pyramider, og her er så en cirkel mere. Nemlig en…
Swan analyse
Swan analyse er en lidt mere “blødere version af SWOT analysen, hvor SWOT analysen kommer fra en mere militær operation og den har også…
De 7 Organisations bevidsthedsniveauer – Fra Ego bevidsthed til Global bevidsthed
Hvis vi skal skabe den nødvendige forandring, skal vi starte med os selv. Det ved vi godt, men måske ikke helt forstået.Vi kan nemlig ikke…
Grundtonen
Vi skal ikke kæmpe mod bund og top, vi skal kæmpe mod middelmådighed og passivitet. Gå efter storheden i alting og du vil ende…
Personlig og global Menings-krise
Hvad er meningen med livet? Det er måske det mest fortærskede spørgsmål der findes, verden over og helt tilbage til Hippókrates tid, og måske ligeså…
Shamanistiske leveregler
Jeg vender ofte mine studier og min søgen efter inspiration mod Shamanismen og Budhismen. Den væsentlige årsag er at begge traditioner/religioner er, at de har…
Lad det være nok, for nu
“Vores kritiske sind, kan ikke være andet end at være kritisk”. Den som har hang til selvkritik, oplever sjældent en tilfredshed, uden at skulle…
Julen; hjerternes eller smerternes fest.
Husk i denne juletid, at det jo handler om at give og om at være sammen, ikke bytte og give for at få og…