Coaching

Coaching

Fundamentet og arbejdsfeltet for en Essens Coaching er det hele menneske. Det være sig; Personlig udvikling eller parforholdet, medarbejderen, lederen og virksomheden, der ønsker forandring og bevidsthed om at skabe optimalt livskvalitet 360°. Vi kan ikke gå efter vores drømme, hvis vi ikke har alle facetterne og rollerne på plads. 

 Livets essens handler om hvad der er vores grundlæggende natur, herunder vores grundlæggende behov og drømme.
En søgen efter mening og livets mangfoldighed i en vekselvirkning mellem fornyelse og genkendelighed som nysgerrighed og tradition. En konstant vekslen mellem afhængighed og selvstændighed og mellem kontakt og adskillelse. 

”Vi skal kunne bære os selv,  før vi kan vælge hvad vi kommer i livets kar.”

Så når vi taler om Essentiel Udvikling, så handler det at komme i kontakt med vores inderste.  her hvor vi tør at ønsker og drømme og komme i kontakt med vores inderste kilde og de inderste værdier. Vi ønsker at blive elsker og vi ønsker at være en del af et fællesskab.
Mennesker er ens under overfladen og de fleste lader sig styrte af deres frygt som er kommet ind i livet, der hvor kærligheden blev forlænget af formaninger, frygt og påbud. 

Essens Coaching afskiller sig lidt fra andre coachingskoler, vi går lidt dybere i forhold til relationer og ønsker at have både hjertet og følelserne med, om så vi skal finde dem i fortiden. 

Jeg bruges oftest som Coach på lederniveau og omkring ledelse og organisation, derudover med i iværksætter processer/ kreative processer, hvor det er kreativitet og nytænkning der har fokus.
Et element i min Coaching er ligeledes vejledning og rådgivning, da viden og værktøjer ikke nødvendigvis skal opfindes hver gang. Desuden har jeg efterhånden, et godt erhvervsnetværk som kan bruges og støtte til fælles bedste.

Coaching er godt når;

  • Når livet skal tage en drejning
  • Når sider af personlige styrker skal udvikles
  • Ved udvikling af projekter, opfindelser, nye koncepter
  • Ved at gå fra lønmodtager til iværksætter eller selvstændig
  • Ved svære beslutninger som leder, eller generel sparring som leder
  • Når karrieren skal have et skub
  • Ved personlig udvikling og bevidsthed om egen rolle i forskellige situationer.
  • For at skærpe evner, ansvar, lederskab, autensivitet
  • Forbedre kommunikationsevner og formidlingskundskaber

“Coaching er nøglen til succesfuld forandring og fornyelse”

Print Friendly, PDF & Email